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金年会 全面启动争创“市奖”工作

发布时间:2022-02-18 16:33阅读次数: 次
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2月17日,金年会 开展第二场卓越绩效管🅷理培训。会场内,42名员工正在进行分组讨论,大家纷纷开动脑筋,争相发言,现场气氛热烈。此场培训也代表着金年会 争创“第二届合肥市市长质量奖”的工作正式拉开帷幕。


2022年合肥市市长质量奖的申报时间提前到了4月1日, 时间紧、任务重,金年会 特 成立了以执行董事、总经理金劲松为组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员的工 作组,各部门挑选精兵强将组建项目申报团队,全力创奖。此次培训中,金劲松围绕《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》,对卓越绩效管理模式的理解要点、评分条款和文件术语等内容进行了具体阐述,并对申报条件和工作程序进行了细致说明,提出了材料编写的注意事项。通过现场随机提问,引导大家谋𒊎划发展找标杆,分析核心客户群需求差异,识别关键技术特点,全面梳理公司运营的关键因素和潜在差距,🗹也锻炼考察了骨干员工的逻辑思维、语言表达等素质,达 到了较好效果。


  下一步,金年会 将明确实施步骤,细化分工,以每周有培训,每次有任务的工作模式,优质高效完成材料撰写和资料准备工作,全面提升管理水平,争取创奖成功ꦐ。




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