4月18日，公司召开2022年一季度工作分析会议。公司班子成员、部门副职以上人员、贸易部门中心经理、工厂车间主任参加会议。   各部门负责人汇报了2022年一季度KPI指标完成结果和重点工作推进情况，展示工作中的业绩和亮点，分析存在的问题和不足，明确下一步工作思路。会议通报了公司一季度经营业绩和预算完成情况。一季度，公司控制节奏、谨慎操作，抢抓市场机遇，面对疫情多点爆发，需求严重萎缩，物流运输受限，薄荷产品平均销价下跌7.4%等不...

近日，金年会 两项实用新型专利获得国家知识产权局授权，分别是“一种制备氯化氢气体的装置”和“一种固载催化固液反应的装置”。“一种制备氯化氢气体的装置”专利，通过增加搅拌器对釜内物料进行搅拌、设置罐体夹层循环蒸汽或冷媒、控制进料器和滴加罐的投料量等方式，实现反应过程充分且产物不结块，提高了反应效率，并实现排出的气体可参与后续用途。“一种固载催化固液反应的装置”专利，通过液体釜的第一、第二隔膜泵将液体循环输送至液体釜内，...

2月17日，金年会 开展第二场卓越绩效管理培训。会场内，42名员工正在进行分组讨论，大家纷纷开动脑筋，争相发言，现场气氛热烈。此场培训也代表着金年会 争创“第二届合肥市市长质量奖”的工作正式拉开帷幕。 2022年合肥市市长质量奖的申报时间提前到了4月1日， 时间紧、任务重，金年会 特 成立了以执行董事、总经理金劲松为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的工 作组，各部门挑选精兵强将组建项目申报团队，全力创奖。此次培训中，金...

2022年1月14-15日，金年会 召开2021年度工作分析暨卓越绩效管理培训会，金年会 中层以上管理人员和骨干员工参加会议。   会上，各部门负责人汇报了2021年度KPI指标完成结果和重点工作推进情况，展示工作中的业绩和亮点，分析存在的问题和不足，明确2022年度工作重点。公司执行董事、总经理金劲松对各部门工作提出改进要求，并组织全员围绕市场 推广、生产管理、技术创新、团队建设等重点工作展开分组研讨。大家立足岗位实际，提出了有针对...

    廿四年风雨兼程，廿四年春华秋实。2021年12月3日，金年会 迎来了第24个生日。今年的香料，实属不易。2021年疫情影响依据持续、合成薄荷脑冲击愈加猛烈，市场低迷、低价竞争成为全年的主旋律。面对严峻市场环境，香料人不气馁不放弃，认准目标，坚持走自己的路，以咬定青山不放松”的定力，全面完成各项目标任务，取得了良好的业绩。     为祝愿公司再创佳绩，开创新的辉煌，118名香料人齐聚天湖路1号厂区进行了丰富多彩的系...

近日，来自安徽大学生命科学学院生物工程专业的40余名师生到金年会 参观实习。   技术部主任向参观师生详细介绍了公司概况、主营产品情况和科研发展目标，办公室主任阐述了公司文化理念、培训体系以及未来发展规划，真诚欢迎有志于从事香精香料事业的同学加入金年会 。随后，参观师生一行来到天然薄荷和合成车间，直观了解主要生产设备和产品工艺流程。同学们全程听得认真，看得仔细，纷纷表示通过此次实习开拓了视野，学到了书本以外的...